SPIE GruppeEuropäischer Marktführer für technische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation
SPIE begleitet seine Kunden bei der Planung, der Konstruktion, dem Betrieb und der Wartung energiesparender, umweltfreundlicher Lösungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
- 8.7 € Mrd Umsatz
- 584.2 € Mio EBITA
- 600 Standorte
- 38 Länder
- 50 000 Mitarbeiter / 120 Nationalitäten
4 Märkte
Smart City
Beitrag zu einem nachhaltigen Modell der städtischen und regionalen Entwicklung
- Intelligente öffentliche Beleuchtung
- Konnektivität und Telekommunikation
- Video-Schutz
- Verkehr und Mobilität
- Bildungs- und Gesundheitsversorgung Infrastruktur
- Öffentliche Dienstleistungen Ausrüstung
- Wasser- und Abfallbehandlung
Energies
Erleichterung der Energie Übergang um die Welt
- ProduktionÖl- und Gasförderung und
- ProduktionKernkreis und Energie
- EnergienThermisch und erneuerbar
- Kraftübertragung und Verteilungsnetze
e-fficient building
Langfristig optimieren Gebäudeleistung
• Hohe Energieeffizienz Elektro- und HVAC-Anlagen
• Information und Kommunikationssysteme
• Kontroll- und Sicherheitssysteme
• Energie multi-technisch Dienstleistungen
Industrie Services
Unterstützen Sie die Entwicklung Von jedem Industriesektor
• Lokale Technik
• Mechanisch und elektrisch Installationen
• Instrumentierung, Automatisierung und Produktionsmanagement Systeme
• Optimierung der Energie Verbrauch in der Industrie Prozesse
MITARBEITER TRAGEN UNSER VERTRAUEN IN DIE ZUKUNFT
Die Mitarbeiterbeteiligung ist darauf ausgelegt, den Mitarbeitern eine persönliche Beteiligung an ihrem Unternehmen zu bieten. Damit pflegen wir das Gefühl der Zugehörigkeit zu derselben Unternehmensgemeinschaft und ermöglichen es den Mitarbeitern, an ihrem Engagement und ihrer Leistung im Unternehmen teilzuhaben.
Die hohe Beteiligung an diesem Programm zeigt auch das Vertrauen in die Wachstumsstrategie des Konzerns in ihren Märkten.
GLOBAL COMPACT: A WORLDWIDE COMMITMENT
In 2003, SPIE pledged to support the United Nations Global Compact, which invites companies to embrace, support and enact, within their sphere of influence, a set of core values in the areas of human rights, labour standards, the environment and anti-corruption.
